健萌集团2024年企业社会职守陈述盘绕职守规划、产物、绿色成长和社会共筑等方面，发现企业正在经济、社会和环地步限的践诺与成绩。

　　正在任守规划上，公司完整董事会架构，董事会成员笼罩多界限供给专业指点。兴办危害料理体例，从轨造、流程、培训等多方面防控危害，确保营业稳当。同时，修建贸易德行处置体例，重办失利，表率采购，设立举报渠道。还修建社会职守处置体例，明晰职守理念，通过多种手腕推动社会职守事情，增强与优点相干方疏通。

　　职守产物方面，健萌打造高品格产物体例。私教任事按“私教包月”形式，依托准则化课程和专业训练团队，晋升任事质地。养分干涉任事通过平台供给脾气化计划。更始推出轻痊愈任事，眷注会员强壮处置。其余，通过短视频撒播强壮生存学问，达人矩阵影响力大。正在帮力消费上，优化体验，晋升任事周密度，打造高准则会员体例，保护消费权力，从营销、售后、安详等多方面让消费者安心。并且，健萌深化产学研维系，培植专业人才，拓展校企配合，还主动介入行业调换，鞭策行业成长。

　　绿色成长历程中，健萌修建环保处置体例，场馆采用环保资料、节能筑造，数字化运营下降能耗。职场实行无纸化办公，处置办公用品、能源和水资源，发展环保行径。

　　社会共筑板块，集团相持以人工本。筑筑人本职场，合规用工，保护权力，营造多元见谅、绽放疏通的境况。心系员工成长，供给培训和激劝。转达和缓合心，赐与丰富福利，保护强壮安详。正在联袂社会方面，撑持区域构造事情，吸引人才，获当局承认。联袂社区共筑，插足社区定约，馈送基金帮力社区成长。

　　2024年，健萌集团正在社会职守实践上成绩丰富，他日将延续鞭策本身与社会、境况的和洽成长，正在大强壮财富发扬更大用意，创造更多代价。