2023年，无锡市国联起色（集团）有限公司（以下简称“国联集团”）正在市委、市当局的准确引导下，有用兼顾起色和安笑，坚固促进革新立异各项事务，实行了赓续强壮起色，同时确凿实行企业社会负担，主动任职地方经济社会起色，呈现国企负担接受。

　　无锡市国联起色（集团）有限公司（简称“国联集团、集团”）设立于1999年5月8日，是无锡市当局出资设立的国有本钱投资运营和授权规划试点企业，注册本钱83.91亿元，管造一级子企业19家，员工13000余名，紧要交易集合正在金融、实业和投资三大周围。金融周围具有全执照金融机构，搭修了门类十全的归纳金融任职平台；实业周围涵盖环保能源、高端纺织、当代物流、人才任职、数据消息等交易；投资周围变成了集种子、天使、创投、股权、并购、美元基金为一体的基金投资编造。

　　永远争持党的引导，牢牢驾驭高质料起色导向，肆意施行立异驱动、盛开合营、人才强企政策，深化企业革新，加快立异转型，不休优化工业构造，出力擢升主题竞赛力，竭力打造国内一流的地方归纳性国企集团。

　　国联集团根据中国特征当代企业轨造央浼，把党的引导有机融入公司管辖，懂得公司各管辖主体间的职责权限，完美“三重一大”决议轨造、党委前置磋商协商强大规划管造事项清单，足够施展党结构“把倾向、管时势、保落实”用意。有用施展董事会特意委员会用意，优化集团部分设立，变成科学合理、有用造衡的内部管造机造。优化集团管控编造，根据当代企业管辖央浼和分类授权规定，对子企业中心“把倾向、控财政、管危险”，加强政策引颈和闭环管造，构修全数危险管造“三道防地”，开发迹务共享核心和管库编造，实行“既放到位、又管得住”。开发融交易、管造和监视“三位一体”的“数字国联”，通过消息化技能实行集团管控上下体会、有机团结，擢升当代企业管造程度。

　　起色质效实行新擢升。聚焦高质料起色，2023年国联集团实行开业收入260亿元、实行利润40亿元，保留赓续强壮起色态势。截至2023岁暮，国联集团总资产2036亿元、净资产537亿元，位列“中国任职业500强企业”第247位，较上年擢升14位。立异转型实行新打破。收购民生证券、中融基金，帮力长途股份“ST”摘帽，华光环能入选“创修天下一流专业领军树模企业”，锡创投插足管造基金总领域超2400亿元。任职地方发现新行动。构修“1+5+N”中心工业基金集群，牵引强大工业项目落地，承办国际私募股权投资大会首届中国论坛；运营大数据集团并上线“无锡算力大家任职平台”，正在新加坡、香港设立海表引才平台，组修医疗强壮集团。集团获评“市属企业年度归纳侦察第一等次”“四千四万”开垦奖、“五好五强”好班子、季季评勾当“真抓实干奖”和“高质料起色侦察季度滚动红旗”等多项名誉。

　　加大投资力度。国联集团深刻贯彻落实“工业强市”政策安插，环绕主业倾向，深耕中心周围，比较年度安顿，坚固促进投资事务，整年实行投资331.34亿元，此中：实行固定资产投资25.51亿元，实行股权投资262.25亿元，实行基金投资15.14亿元，实行金融投资28.44亿元，为集团积蓄起色后劲。

　　强化本领立异。国联集团争持立异起色理念，饱动所属企业加大研发投资，强化科技立异。华光环能1500Nm3/h碱性电解槽产物正式下线，取得中国科学院工程热物理磋商所针对130t/h至1000t/h（不含1000t/h）机组热电联产及发电煤粉汽锅的本领授权，合营开荒“离子液CO2捕集合试树模工程开荒”项目，展开“存在垃圾点火飞灰脱毒及资源化本领磋商”，开荒污泥飞灰高温气化熔融本领等；无锡一棉总部智能化笼盖率达80%，《纺织企业全方位数智化赋能高端产物研产销管造》荣获“世界企业管应该代化立异成效一等成效”，《全方位数智赋能特高支纱工业化管造》荣获“世界纺织企业管造立异成效一等奖”。普瑞光电胜利认定“国度级企业本领核心”，SMD封装产物市占率跃居世界第一，COB环球市占率排名前二。大数据集团正式揭橥全省首家数据资产任职平台，太湖云获评江苏省2023年专精特新中幼企业称呼。

　　做好品牌开发。国联集团看重品牌散布，不休抬高企业市集影响力和出名度。强化集团官网、官微、集团报等散布载体开发，映现集团起色收效。强化与消息媒体的疏导合营，多篇稿件正在新华日报、进修强国、无锡日报等主流媒体登载，全力讲好国联故事，鼓吹国联音响，擢升集团品牌形势。集团“365灵巧链”党修品牌获评世界企业党修优异品牌、全省国资编造高质料党修引颈高质料起色案例；无锡一棉被评为2023 年江苏省智能创设树模工场、2023年度省工业互联网标杆工场；江苏资产荣获“强富美高”新无锡当代化开发非常奉献整体、中国地方AMC“非常奉献奖”“优异管造奖”“最佳案例奖”；国联证券获2023年度“无锡市任职地方起色优异金融单元”证券行业金鼎奖“立异打破券商资管”，华英证券荣获无锡市工业强市最佳任职机构。

　　加强人才步队开发。国联集团争持党管干部、党管人才与施展市集机造用意相联合，深刻促进集团“1+12+X”干部人才轨造开发，创立重操行、重实干、重功绩、重任当的显然用人导向，营造奋进气氛，饱动抢前辈位。选派11名年青干部到任职工业强市、革新攻坚一线项目化挂职，举办财经、法令等专业沙龙12场。打造高本质干部人才步队，整年引进各样人才412名，集团C9和OS50后台累计670余人、硕士及以上学历2200余人、各样中高级专业本领人才1500余人。

　　国联集团争持诚信规划，看重轨造开发并加强践诺和监视查验，主动营造诚信规划企业文明，健康法务事务编造，强化法造教养散布，不休巩固干部员工的法治概念和合规认识，抬高企业依规则划程度。国联集团依法征税，2023年上缴各项税收胜过21亿元，帮力地方经济起色。依附精良规划状态和市集形势，国联集团保留“AAA”主体信用评级。

　　国联集团争持以人工本，足够崇敬常识、劳动的价格和员工好处，珍重员工的性命、强壮与安笑。确凿保护员工合法权力，定时足额为员工缴纳基础养老保障、基础医疗保障、赋闲保障、住房公积金等社会保障，并正在有前提的子企业施行年金安顿，巩固员工保险力度。每年为正在岗员工和离退歇员工调理强壮体检，重视员工存在。

　　肆意促进为职工办实事项目，促进集团员工强壮管造编造3.0 版本揭橥，全数擢升职工保障福利和献血补帮程序，升级职工健身勾当核心，促进改造职工食堂，丰裕职工社团课程，集团2个母婴室升级为市级“康乃馨任职站”，为困穷职工申请慈善补帮、进货医惠锡城保障，结构夏日高温慰问为下层一线万余元。

　　主动促进工业工人革新和闭工委事务，华光环能装置奇迹部和一棉纺织判袂荣获“无锡市工业工人步队革新树模企业”“锡山区工业工人步队革新树模企业”，惠联热电和一棉纺织被列为“无锡市国有企业产改试点单元”。

　　展开二十大核心演讲竞争、女神节义卖、职工影相书画大赛、青商盛开日-走进国联集团、中医强壮常识讲座、慈善一日捐、庆贺“五一标语”揭橥75周年嘉时间义卖等勾当20余场。2023年度集团手下华光环能装置奇迹部容器车间主动焊交班组获评省级“工人前锋号”、华昕安排集团获评省级“职工书屋树模点”。国联集团获评“无锡市青年希望任职奇迹奉献奖”“无锡市五四红旗团委”等多项市级名誉；集团手下多个子企业获评“无锡市树模子青年进修社”“无锡市五四红旗团支部”“无锡市青年安笑临盆树模岗”“无锡市五一劳动奖状”“无锡市职工之家”“无锡市厂务公然民主管造前辈单元”“无锡树模性劳模立异事务室”“无锡市工会职工书屋树模点”等多项市级名誉。集团举荐创修立案世界青年文雅号1家，复核认定往届省级青年文雅号3家，举荐市级青年文雅号2家。

　　插足对口增援、扶贫帮困、爱心帮学、职守献血、环保希望、社会施舍等公益勾当。正在集团限度内展开“慈善一日捐”“红十字万人捐”等捐款勾当，捐款总额超85万，判袂荣获无锡慈善奖“最具爱心慈善施舍企业”“红十字募捐事务优异结构奖”等名誉称呼。展开“大手牵幼手幼手手拉手”与新疆结对共修勾当，撮合42家集团子企业及党修共修单元召募1610盏护眼灯，唆使719个幼恩人搜集1852余册图书。举办女神节义卖勾当，筹得善款7500余元增援妇女权力和儿童教养奇迹。展开红十字爱心衣物施舍勾当，共筹集1003件爱心衣物，为更多的人带去和气和闭爱。

　　国联集团加强资源管造，实行采购招投标全流程电子化。促进强大项目及物资的集合采购，通过招投标等体例，低落采购本钱，整年减省资金2.06亿元。2019年至2023腊尾，无锡惠联资源再生科技有限公司惩罚餐厨烧毁物、废油脂、易腐垃圾53万余吨，提炼天生毛油6676吨，沼气近1722万立方米。

　　国联集团争持“绿色、轮回、低碳”理念，饱动华光环能热电企业改造，实行企业起色、园区开发与周边社区的有用调和，袒护生态境遇。饱动自己能源构造优化转型，迈向更为环保、绿色、可赓续的起色倾向。主动构造氢能、光伏发电、自然气发电等前沿周围，深刻寻求新能源本领的立异利用。聚焦新能源电站项目投资，加快促进席卷储能正在内的表延拓展光伏配套工业，进一步擢升区域电力编造调动才气，鼓舞新能源消纳，帮力构修新型电力编造升级。截至2023岁暮，华光新能源及洁净能源燃机装机占比胜过85%。中设国联2023年累计实行发电量28459万kWh，相当于减省程序煤114974.36吨，减排二氧化碳301232.82吨，减排二氧化硫977.28吨。饱发轫下的垃圾电厂和固废处分项目安笑平静运转，整年处分垃圾95.2万吨，协同处分藻泥、餐厨废渣、污泥等共6.3万吨，帮力绿色无锡开发。

　　正在往后起色中，国联集团将连续以本质活跃实行社会负担，主动回报社会，不休抬高任职地方经济起色、造福公民民生的才气，为无锡经济社会起色作出主动奉献。