2023年是周详贯彻党的二十大心灵的开局之年，是施行“十四五”谋划承前启后的环节之年，也是周详促进中国式新颖化无锡新实施的起步之年。2023年，正在市委、市当局的强硬指引下，集团深远进修贯彻习新时间中国特性社会主义思思，周详落实“四个走正在前”“四个新”强大劳动，牢牢驾驭稳中求进事务总基调，遵守“拉长长板、做强长板、补齐短板”的规划主意，主动融入我市物业强市修理阵势，连接优化完好交通全物业链组织，尽心致力稳伸长稳预期、解困难补短板、增动能创增量，进一步提振成长决心、褂讪向好势头。衔接入选“中国任职业企业500强”，2023年排名第241位。现将无锡交通集团2023年度奉行社会义务情景呈文如下：

　　无锡交通集团前身为2001年11月创建的无锡市交通资产规划有限公司，2003年3月改名组修为无锡市交通物业集团有限公司。自2008年起，衔接入选“中国任职业企业500强”。目前，无锡交通集团注册资金57.45亿元，具有一级全资及控股企业13家，从业职员1.3万余人，要点交易涵盖交通运输、工程修理、航空物业、交通科技与修设、交通金融与投资五大物业板块。

　　无锡交通集团规划限度为受托规划、处置市级交通国有资产，举行国有资产的收益处置和规划；对市级交通集团资产举行托管规划；从事交通运输及闭系物业的投资；从事交通底子步骤修理的投资和资产规划处置；国内营业；资产租赁；房地产斥地、规划；工程处置任职。

　　无锡交通集团自创建往后，真实奉行市当局授予的规划处置市级交通国有资产的职责，环绕“底子步骤投融资、都邑大家交通任职、大交通物业成长”三大成效定位，以“至善、诚敬、更始”的企业心灵为引颈，坚实修立“更始引颈、盛开互帮、智赢改日”的成长理念，永远保持和增强党的周详指引，坚毅扛起国企责任和继承，保持成长拥有特性和上风的交通物业。正在市委、市当局的强硬指引下，无锡交通集团紧紧环绕“十四五”确定的“1312”总方向（“十四五”期末，资产总额到达1000亿元，贸易收入实行300亿元，利润总额告终10亿元，中国任职业企业500强排名力图正在200名支配），要点环绕“交通谋划、交通打算、交通投资、交通修理、交通运输、交通配备、交通科技、交通数据及交通运营”为重要闭键的大交通全物业链成长，深化完好交通运输、工程修理、航空物业、交通科技与修设、交通金融与投资等五大物业板块，正在近几年的实施研究底子上，依然正在低空经济和车联网物业成长上造成了先发上风，构修了集团“空宇宙”成长政策，促进集团连接做强做优做大。

　　无锡交通集团董事局正在市委、市当局和市国资委的强硬指引和闭怀维持下，真实奉行《公公法》和集团公司《章程》所给予的各项职责，效力完好中国特性新颖企业轨造修理。厉肃落实党构造正在公司解决布局中的法定职位；保持和完好“双向进入、交叉任职”指引体例，企业强大规划处置事项务必经党委探求咨询后，再由董事会或司理层作出决议，确保各解决主体到位不越位，集团解决系统日益完好。

　　2023年，集团以“五梗概点交易”成长政策为导向，增强情势研判，表率、民主、科学决议，尽力促进交通物业成长再上新台阶。合座董事恪尽职责、勤奋尽责，以科学、厉谨、留心、客观的事务立场，主动参加公司各项强大事项的决议经过，尽力庇护出资人益处。规划班子合座成员解放思思、勤奋有为，厉肃履行董事局的决议摆设。连接加强投融资本事，踏实促进为民办实事工程和市委市当局下达的年度要点事务，完备实行了整年各项劳动目标，保留了安稳向上的成长态势，告终了交通国有资产不休做强做优做大。

　　一是多措并举稳伸长。2023年，集团实行营收240.86亿元，告终利润总额5.36亿元，完备实行各项查核方向劳动。衔接入选世界任职业企业500强，排名连接进位，从2022年的257位上升至2023年的241位。

　　二是多措并举稳投资。环绕大交通物业链成长，明晰了18个纳入市委市当局强大投资修理项目口径的项目，整年实行投资额14.8亿元，逾额实行整年方向劳动；实行各式投资项目53项、合计投资总额42.1亿元。部下新城镇公司于4月刊行了2.6亿美元等值黎民币15亿元的自贸区债，正在梁溪区、新吴区、江阴累计加入了12亿元的都邑修理改造资金，正在宜兴设立10亿元的投资基金，进一步深化物业组织，帮力无锡区域项目投资与修理。配合华润怡宝华东出产基地修理，胜利投产6条水线，以投促产策动地方从包装到物流的全套物业链成长。

　　三是多措并举稳民生。以任职民生为导向，实行“世界最洁净都邑”晋升计划；真实阐扬公交、客运、交旅的道途交通运输上风，效力绘就我市俊美出行的靓丽画卷，摘得无锡市第四届“民气工程奖”金奖，凯旋入选世界公交都邑创修演示都邑名单。实行“世界最洁净都邑”晋升计划，连接促进公交地铁“两网交融”，整年新辟及优化安排线条，有用买通了公交出行的“末了一公里”，完好了公交地铁“零隔绝”换乘成效；推出呼应式停靠、“动态公交”等新任职形式，餍足市民多元化出行需求，更始的运营形式被《央视消息》《央视财经》多次报道。阐扬道途客运便捷、精巧的上风，连接促进集班车幼型化、定造包车、非援救转运交易于一体的新客运集群物业，打造富裕特性的客运品牌。进一步完好“自正在趣无锡”双层旅游旅行巴士运营任职系统，加疾巡游出租车的改造程序，截至2023年闭，告终出租车表率化运营车辆范围746辆、T3网约车运营车辆600辆，打造“锡宾车队”，修立行业任职标杆。

　　一是跑出工程修理加快率。组修创建无锡交通底子步骤投资成长有限公司，并将以此公司行为锡太高速30亿资金金的出资主体，有力促进我市都邑神速途网、底子步骤修理。真实阐扬集团工程修理板块全天禀、全物业链和协同作战的上风，正在都邑更新、底子步骤修理界限连接促进与区县互帮项目落地，主动帮力“强富美高”新无锡新颖化修理。交修集团以打造一流的“都邑修理处置运营任职商”和“全天禀百亿级上市强企”为方向，一方面褂讪守旧存量商场，戮力促进京沪高速扩修、312国道改扩修等项目；另一方面多措并举拓展增量，增强养护商场的斥地力度、戮力拓荒高速公途商场。加疾促进上市各项事务，凯旋召开股份公司创立大会暨第一次股东大会。中设股份紧紧环绕谋划商酌、勘测打算、试验检测、工程监理、项目处置等全经过商酌和工程总承包交易，主动开发世界商场。环绕晋升交通闭键资产运营成绩，不休加大招商力度，目前集团部下庆丰文保、金盆湾等园区规划情景稳中向好；立名公交TOD项目正正在有序促进中；实行红船场项目改造，2023年12月底告终开园，该项目不光激活了运河畔的工业遗存，也告终了守旧与新颖的多元交融，成为新的网红打卡地，凯旋入选“新华社”世界墟市专题报道；主旨车站贸易楼项目优化安排为“电竞+贸易+办公”的成长定位，打造分别化办公产商交融新形式。

　　二是驶入低空经济新赛道。大举促进航空物业成长，与西安航空企图本事探求所、西北工业大学签署产学研互帮公约，揭牌创建航空工业本事更始核心，帮力我市打造拥有影响力的低空经济生态圈。苏南国际货航于2023年7月开明首条全货机航路（无锡-韩国仁川），帮力无锡打造新颖化物流闭键演示都邑。苏南瑞航新引进飞机1架，整年累计新开无锡=贵阳、无锡=深圳等国内航路条；主动呼应并融入“一带一同”提议摆设，开明芒市=曼德勒、昆明=芽庄、丽江=曼谷、昆明=西双版纳=清迈4条国际航路。满盈依托丁蜀机场和海翼飞机的修设底子和资源上风，加疾造成低空经济集聚效益和创再生态。连接加大丁蜀机场航司招引力度，丰饶运贸易态，截至2023年闭已引进9家通航企业，驻场各型号飞机合计14架。环绕构修低空通航生态圈，将应急支持、航行驾驶培训、低空旅游、航空科普等相交融，告终无锡现有通用机场组织和航空物业的有用贯串。海翼飞机已实行贸易设计书编造，赢得2024年第三轮海表债刊行的当局批文。加疾促进海星飞机第二架原型机总装、EASA适航取证和国产供应商交换，DS-2C飞机首架国产机已正在宜兴胜利实行总装下线架，目前，海翼无锡公司已具备全复合资料布局飞机整机修设本事。

　　三是吹响智改数转冲锋号。满盈阐扬市级车联网修理运营主体的演示策动效用，组修创建无锡市车联网物业成长集团，修成投用世界首个智驾运营任职核心，聚焦智驾平台搭修、都邑交通大脑协同操纵场景修理、车联网物业园互帮、无人幼巴常态化运营、智能网联汽车运营等界限，有序展开事务。启动高浪途一期聪敏地道的车联网底子步骤随途修理；告终1600余个途口信号灯灯态数据集聚，向挪动、百度等操纵单元按需盛开；搭修实行全市车联网摆设步骤及数据平台，截至2023年闭已接入7000余辆智能网联车辆数据，为我市晋升交通数字化聪敏化处置任职程度作出了主动功劳。主动促进锡东新城车联网物业园项目，2023年闭已实行开头打算计划，并环绕车联网高端配备修设、芯片、无人驾驶出产配套、智能软件和编造安闲，与厦门金龙、中车时间、航空工业企图所、航天大为等单元展开物业互帮，正在2023宇宙物联网无锡峰会上实行总范围超百亿的项目签约。

　　以打造“一站式”交通信息任职平台为成长方向，环绕车载智能配备操纵、5G+北斗精准定位等，连接促进聪敏公交、聪敏客运及新能源充电桩修理；有序促进数字票务、数字工地、数字黎民币等数字化转型，尽力为市民搭客供应聪敏出行新体验，为行业监禁任职供应有用帮力。

　　四是打出交通金融组合拳。环绕大交通物业链交融成长，以金融为帮推器，施行物业规划与资金运作双轮驱动政策，连接深耕类金融、创投、钢材供应链等交易，赋能主业成长。一方面连接构修架构完好、人力资源完婚、板块成效懂得、危害监禁到位的成熟融资平台，真实晋升类金融板块的商场角逐力和自我融资本事促使产融团结，晋升各交易板块政策协同力和商场角逐力。通汇投资增强项目调研和相易，稳步促进类金融投资任职交易，并慢慢告终基金处置商场化，不休晋升投后处置周密化水准，整年各式项目运营优秀，赢得较好收益。通融公司要点做好年产60万吨细密不锈钢板带项目修理事务，目前项目已正式投产，将有力促进华东区域不锈钢新资料的物业集聚。

　　保持成长第一要务不摇晃，主动识变应变求变，真实褂讪国企更动成长成绩。一是连接晋升政策谋划事务。实行“十四五”谋划中期修编，环绕转型升级，真实促进新旧动能转换，破解瓶颈限造，组织强大项目，为集团高质料成长供应有力维持。二是连接做好资金保护事务。主动贮藏融资额度，凯旋取得4笔一共110亿元的债券单据注册批文，并刊行了一共58.8亿元的各式债券，此中低碳转型挂钩公司债券创江苏省内10年期刊行利率新低；连接促进压降资产欠债率及债务管控事务，设置长效监测机造，确保集团债项评级支撑牢固。三是连接完好风控处置事务。效力做好风控处置轨造系统修理，科学审议集团首要规划危害事项，告终“强内控、防危害、促合规”的管控方向。阐扬审计监视成效，做好审计“销号”，告终审计闭环处置。四是连接细化安闲出产事务。真实秉持为成长求安闲、以安闲促成长的理念，以安闲出产优秀危害隐患排查解决举动、强大变乱隐患专项排查整顿举动等专项举动为有力抓手，落细落实安闲出产各项办法，为集团高质料成长奠定坚实底子。五是连接抓好干部人才部队修理。以习新时间中国特性社会主义思思为向导，贯彻落实主旨、省、市人才事务聚会心灵，厉肃遵守市委市当局决议摆设和央浼，周详、精准、高效展开选人用人各项事务，慢慢晋升干部选用事务科学化、民主化、表率化程度。郑重履行指引干部选拔任用全程纪实事务机造，保持干部任前公示，畅达监视举报渠道，确保选人用人巨子性和公信度晋升干部选用质料。2023年，集团加大人才贮藏力度，招录“双一流”及海表着名院校结业生42人；连接培优修强干部部队，整年共构造财政、法务、安闲出产、人力资源、正在任学历晋升等交易培训及宣讲20余场次；造就干部4人次，党表干部、80后年青干部慢慢正在指引岗亭阐扬环节效用。

　　依法征税是企业务必奉行的法界说务，也是最根本的社会义务，2023年，集团依法缴征税费6.17亿元。

　　高度器重更始本事，通过驱策研发加入，不休晋升企业常识产权程度。截至2023年闭，我集团重要部下单元累计申报适用新型专利468项，赢得软件著述权93项。

　　以任职民生为导向，实行“世界最洁净都邑”晋升计划。真实阐扬公交、客运、交旅的道途交通运输上风，效力绘就我市俊美出行的靓丽画卷，摘得无锡市第四届“民气工程奖”金奖，凯旋入选世界公交都邑创修演示都邑名单。打造黎民称心公交品牌，完备实行2023年为民办实事方向劳动；推出呼应式停靠、“动态公交”等新任职形式，餍足市民多元化出行需求，更始的运营形式被《央视消息》《央视财经》多次报道；加大新款公交候车亭的修理力度，实行70座新款候车亭修理及283座站台步骤更新，打造靓丽都邑大家情景。推出公交“巴士电站”项目，对社会车辆供应充电任职，帮力我市打造 “三公里充电任职圈”。稳步拓荒“稳稳达”定造客运、“壹零零”非援救转运等交易，打造苍生称心的客运任职品牌。打造交通出租品牌“锡宾车队”，修立行业任职标杆。进一步完好“自正在趣无锡”双层旅游旅行巴士运营任职系统，促进双层巴士团修、赤色旅游等交易，成为当局大型会务运动宽待用车的一张咭片。

　　2023年, 正在市委市当局、市安委会、市国资委的强硬指引下，集团深远进修贯彻习闭于安闲出产的首要陈述，环绕整年规划出产方向和年度要点事务，郑重贯彻落实上司闭于安闲出产的事务央浼，增强指引、加强监禁，落实整年安闲出产义务，以安闲出产优秀危害隐患排查解决举动、强大变乱隐患专项排查整顿举动、全市百日冬季安闲危害排查整顿举动等专项举动为有力抓手，不休完好安闲出产监视处置机造系统，深远促进企业安闲文明修理与发扬，尽心致力抓好首要阶段要点事务劳动的摆设落实。整年，集团杜绝了出产安闲和消防安闲变乱，有力掌握了道途交通安闲平常变乱，周详实行了岁首拟定的年度安闲事务方向，连接保留了安闲安稳的态势。

　　2023年，集团以《无锡市交通物业集团有限公司人力资源成长谋划（20222024）》 “1255”方向为牵引，大举促进人才工程，构造本部及部下企业赴南京大学、上海财经大学等方向院校展开校园聘请，列入无锡市公然选调海表里杰出青年人才、市属国有企业公然聘请，加大杰出结业生和社会专业人才招引力度。2023年，集团牢牢驾驭宏观就业战略和岗亭本质需求的最大协议数，人才引进总范围保留合理伸长，落实了近150位应届高校结业生的就业。同时，集团永远贯彻同工同酬、按劳分派的准绳，加疾完好分身效用和公道的薪酬分派机造，尽力构修和睦劳动相闭，公交集团、客运集团、交修集团正在2023年被评为无锡市和睦劳动相闭企业，褂讪了员工部队的牢固性。

　　集团保持表引内培联动发力，做善人才部队存量晋升。编造并下发集团2023年度培训设计，集聚多方资源组修讲师部队、打造精品课程、更始讲课形式，不休拓宽培训笼罩面，加强教诲培训实效性。依时序促进培训事务，整年共构造集团层面财政、法务、安闲出产、人力资源、正在任学历晋升等交易培训及公益宣讲20余场次，帮帮普遍干部职工晋升本事、夯实专业。选派2位杰出年青干部列入市委构造部“琢璞成玉 讲习赋能”提拔运动，让年青干部正在踏实的讲习熬炼中加强“四敢”继承、砥砺风致手腕。驱策干部职工自帮展开职称晋升和职业妙技晋升，选送一批交易骨干参评省、市各式人才光荣。2023年共有130余人新晋升中、高级职称，1人凯旋获评市优秀功劳中青年专家，专业人才部队的内活跃力进一步饱舞。

　　集团高度崇敬员工权利，主动创建安闲、卫生、痛疾的劳动事务条目。真实做好高温时候一线职工防暑降温事务，深远一线，为职工们送去防暑降温用品。按期对所属企业的职业病损害境况举行摸底，展开员工职业健壮监护事务，选用行之有用的安闲出产防护办法，最大水准保护了员工的人命家当安闲。

　　主动阐扬举旗定向、任职阵势、凝心聚力、浮现情景的首要效用，谨慎讲好交通故事，效力打响交通品牌，为集团高质料成长功劳力气。促进强大重心散布，环绕低空经济、车联网、都邑更新、大家出行提质增效等要点事务，有设计、有要点地举行言说散布。就智改数转、都邑更新、物博会等专题主动展开煽动，推出“振奋四敢继承 瞰见交通精巧”“无人驾驶车惊艳亮相”“主旨车站北广场璀璨焕新”“ 无锡交通集团：以交通生机 开释都邑温情”等报道，讲好交通新故事，浮现交通新情景。主旨车站北广场大屏直播春晚、车城智联无人驾驶幼巴获央视消息报道，正在省、市各级各式媒体发稿280余篇，周详浮现集团高质料成长结果。增强与市级及以上主流媒体互帮，加强消息散布事务的广度、精度、锐度，讲好交通新故事。

　　连续做好繁难职工的闭怀、帮扶和走访慰问事务，整年共计慰问繁难职工182户，慰问农夫工32人，筹集慰问款物总额共计29.36万元；高温时候加入10.1余万元进货防暑降温物品，深远一线年，集团主动阐扬交通爱心慈善基金会效用，展开各式公益慈善运动7次，共计24.1余万元，帮帮1200余人。其余，还驱策普遍员工主动参加无偿献血和列入慈善“一日捐”及“人性万人捐”公益运动，捐款共计40余万元。

　　保持“绿色交通、低碳交通”理念，戮力落实创修“江苏省公交优先演示都邑”劳动，2023年更新新能源车辆200辆，公交集团新能源及明净能源公交车占比达91.63%。同时，集团真实遵守市委市当局闭于出租车集约化改造的事务央浼，主动促进巡游出租车向车辆新能源化、硬件步骤圭臬化、任职表率化迈进，2023年新增新能源出租车8辆，新能源出租车占比到达13.7%；网约车612辆，新能源车612辆， 占比100%。

　　敦促部下企业连接完好正在用车型能耗定额，连接抓好能耗内部查核，保持奖优罚劣，2023年各运输企业共计勤俭柴油16.34万升，勤俭液化自然气约1.43万立方、节电约247.20万度。